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【招聘】云南腾晋物流股份有限公司2017年招聘公告
2017-07-04 10:20:57   来源:   评论:0 点击:
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云南腾晋物流股份有限公司系昆明产业开发投资有限责任公司(国有独资公司)控股子公司,注册资本金4.81亿元,成立于2005年,是中国4A级物流企业,计划三年内成为国内5A级物流企业,五年内完成上市目标,是一家以物流园区开发与建设、供应链管理及现代物流服务为核心业务的集团公司。经营范围为:仓储、普通货运、集装箱运输、信息配载、物流服务、货运代办、商贸物流园区开发及运营管理。现公司下设14个职能部门和5个全资子公司:云南腾俊多式联运股份有限公司、云南腾俊国际物流有限公司、云南腾俊驱动力商业管理有限公司、云南腾俊物业服务有限公司、云南腾俊保税管理运营有限公司。

公司秉承“大通道、大物流、大服务、大贸易”的发展理念,积极响应国家“一带一路”、“长江经济带”、“中国—东盟自贸区”的战略发展规划,倾力建设“腾俊国际陆港”项目,项目位于云南省晋宁工业园区青山物流基地(新昆明西城区,中谊村火车站),占地3669亩,总投资90.6亿元,项目总体定位为建筑面积达240万平方米的物流、商贸、产业新城。

 

招聘岗位

一、总经办

(一)总经理助理(招商营销方向):

岗位职责:协助总经理完成整体市场状况研究,对公司商业地块项目开发进行可行性研究,配合招商营销部编制商业规划方案;参与年度招商营销计划编制和上报,经批准后参与招商营销工作;协助招商营销部年度招商营销目标的实现,完成目标任务。

岗位要求:统招本科学历,具有大盘综合体项目(至少40万方)招商营销操盘经验,熟悉物流产业项目、工业地产项目招商营销策略;不少于三个完整的项目全程操作成功经验。

薪酬待遇:年薪20-30万

 

(二)总经理秘书

岗位职责:负责起草公司总经理办公会、董事会及各项重大会议的会议材料;负责总经理主持、参与、列席的各项会议的会议记录和会议纪要,并整理存档管理;负责起草和发布总经理发言稿、会议决议、决定、通知等文件;负责总经理文件、信件、来电的接收与传达,维护总经理交待的相关物品;负责总经理日常所需英语翻译、笔译、口译等工作;协助领导追踪公司经营目标达成情况,会议决议事项进展等工作;协助领导领导处理内外、上下级间的传达事务,并进行适当的沟通和协调。

岗位要求:年龄25—32岁,男女不限;全日制985或211院校本科以上学历;具备良好的公文写作能力、修养及个人形象,沟通能力强;至少精通一门外语。

薪酬待遇:月薪6-8K

 

二、上市办

(一)上市办主任助理:

岗位职责:协调各中介机构与财务部门,达成上市过程中,所有财务工作方向的任务目标;负责推进及完善企业内部控制流程;配合做好市值管理工作,负责从财务角度,对比同比上市公司,进行具体分析,并提出具体意见建议;做好公司的财务分析管控,从市值管理角度,提出相应关键财务支撑指标及改进建议;负责上市过程中,所有财务方向的瑕疵清理工作;依据上市要求,组织进行上市财务法规、财务管控等方面的培训。

岗位要求:二年以上会计师事务所审计、会计工作经验,擅长财务管控;四大会计师事务所工作背景优先(如无,必须是财务相关专业);英语口语和写作能力良好;较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

薪酬待遇:年薪10-20万

 

三、人力资源部

(一)招聘培训专员

岗位职责:负责公司基层岗位的招聘全过程管理工作和实施;协助上级领导完成中、高层岗位的招聘工作;负责招聘渠道的开发、维护和管理工作;参与各项培训工作的计划和组织工作;协助开发和维护培训机构、师资等资源;协助新员工入职管理工作,并负责追踪试用期员工情况。

岗位要求:22-30岁,本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;有二年以上大中型企业招聘工作经验,有中基层岗位招聘经历,年招聘量大于30人。

薪酬待遇:月薪4-6K

 

四、信息管理部

(一)信息管理部副经理:

主要岗位职责:负责研究行业信息化解决方案,制定公司信息系统规划;负责软件项目的建设管理工作;负责组织内部系统的研发,管理软件开发全过程;负责信息系统相关制度的编制和完善;负责信息系统的运维管理工作;负责数据分析,提供有价值的决策参考依据。

岗位要求:本科以上学历,计算机相关专业;五年以上软件行业从业经历,二年以上同岗位或以上工作经验;精通Java等主流开发语言,熟悉Oracle等主流数据库开发,熟练操作Linux等系统;具有大型软件项目开发管理经验,有OA、ERP等企业管理信息系统开发经验;有行业相关软件开发经验者优先。

薪酬待遇:年薪15—25万

 

(二)移动开发工程师:

主要岗位职责:负责完成Android/IOS手机软件的需求确认,设计、编码和单元测试,确保质量;负责公司移动端软件的管理和维护,及时按需调整;负责管理外协单位,确保产品开发进度、质量。

岗位要求:本科及以上学历,具有二年以上IOS或Android平台开发经验,能独立完成APP客户端开发(提供开发产品证明);熟悉Xcode/Android Studio(IDEA Intellij或其他ADT)软件的开发;有扎实的编程功底和良好的编程习惯;具有软件开发项目管理经验,担任过项目管理负责人者优先考虑;具有系统架构师、系统分析师等软件开发认证资质者优先考虑。

薪酬待遇:年薪12-20万

 

(三)大数据开发工程师(急招):

主要岗位职责:负责公司内信息系统和桌面终端的安全监控,检查审计相关日志并定期汇报;编写公司信息安全制度和安全规范,并持续优化;负责公司信息系统定期漏洞扫描、系统安全测试,指导系统管理员修复漏洞;负责安全运营体系的规划设计与建设工作;负责编制信息安全解决方案及相关报告;包括但不限于以上信息安全管理工作。

岗位要求:全日制大学本科及以上,计算机、信息安全相关专业;至少三年以上信息安全工作经验;熟悉等级保护、ISO/IEC27001等信息安全标准,并能够依据标准有效工作;具有安全工具开发经验,最少熟悉Python、PHP、Perl、Shell等其中一种编程语言;具有互联网行业信息安全工作经验;具备CISSP、CISP、CCIE Security等认证。

薪酬待遇:年薪12-20万

 

(四)实习生:

岗位职责:配合系统功能模块的单元测试、集成测试;配合系统分析人员完成软件系统及模块的需求调研与需求分析;根据项目具体要求,参与公司软件系统的开发及二次开发,按计划完成任务目标;维护和管理信息系统及信息设备;配合信息系统项目管理工作,负责部门项目文档的管理;参与公司信息系统规划、设计和建设。

岗位要求:计算机科学与技术、信息工程、软件工程等信息技术相关专业本科及以上学历在读;CET-4及以上;工作态度主动积极;能承受一定的工作压力,具有基本的团队合作意识。

薪酬待遇:实习补贴1500-2500元/月+食宿

 

五、合同招标部

(一)合同招标部经理

主要岗位职责:负责组织编制项目招标方案和计划,并负责领导招标工作的开展,参与并主持开、评标会议、商务谈判、以及具体工作的落实;对项目招标工作进行全程督导及把控,负责招标流程内部报审、审批及组织实施;管理招标代理机构,确保按公司开发计划完成招标采购工作。招标相关的各项其他工作。

岗位要求:本科及以上学历,工程管理、材料等相关专业优先;年龄32岁以上,性别不限;丰富的地产行业同岗工作经历五年以上,有过40w方以上项目管理经验,熟悉商业地产、住宅地产、工业地产招投标管理。

薪酬待遇:年薪15-25万

 

(二)合同专员:

主要岗位职责:编制和调整合同签订计划,报部门经理审批并按计划完成,确保计划满足实际工作需求;工程类合同的起草、审查、签订、备案、交底、监督执行、变更确认、并于合同签订工作完成后及时将合同资料(原件)移交至审计法务部合同管理人员处;组织、参与工程类合同的谈判;负责完成合同的签订流程及报审流程。

岗位要求:建筑工程造价专业、经济管理专业或法律专业本科以上学历,具有房建企业合同管理三年以上工作经验,有国企阅历优先;能独立编制各类工程、采购、服务的合同文件,熟练使用office办公软件。

薪酬待遇:月薪3-5K

 

六、招商营销部

(一)招商营销部经理:

主要岗位职责:依据公司年度经营目标,负责完成销售目标、负责商贸项目的招商目标达成。

岗位要求: 统招本科及以上,市场营销专业优先;具有大盘综合体项目(至少40万方)招商营销操盘经验,熟悉物流产业项目、工业地产项目招商营销策略;大型房地产开发或销售代理公司五年以上销售经理岗位经验,不少于三个完整的项目全程操作成功经验。

薪酬待遇:年薪12-20万+提成

薪酬待遇:年薪12-20万+提成

 

(二)策划主管:

主要岗位职责:负责项目整体形象包装、策划;招商工作现场包装,物料制作,乙方公司监管;商业活动执行主导。

岗位要求: 本科及以上学历,五年以上地产从业经验;有大型地产公司工作经验,熟悉开发流程,有良好的商业地产策划案例,市场洞察力强;有一定活动、印刷公司资源,熟悉乙方公司合作流程及方式;有国企经验或良好的文书功底优先。

薪酬待遇:月薪6-9K+提成

 

(三)招商主管:

主要岗位职责:负责与各类品牌或商户建立良好的联系,建立项目客商品牌资料库;指导监督招商合同协议签署及招商租金收缴工作;控制项目招商工作进度;协调好招商工作内外关系;每月对招商工作人员进行业绩考评。

岗位要求:大专及以上学历,专业不限,二至三年招商营销工作经历,熟悉地产招商流程,有专业市场招商经验;有一定云南特产、地方农特产品商户资源者优先考虑。

薪酬待遇:月薪4-8K+提成

 

七、审计法务部

(一)工程审计主管:

主要岗位职责:承办分工范围内相关审计活动的的具体实施;对接与二审单位的资料往来,确保信息传递完整,及时和准确;协助开展有利于改善组织的风险管理、控制和治理过程效果的其他相关工作;整理工作底稿,作为项目审计的档案立卷依据。

岗位要求: 财务管理、工程造价等相关专业本科毕业;具有大型企业或地产行业从业经验,二至三年工程造价咨询公司从事审计、或一至二年企业内控内审等相关工作经验者优先。

薪酬待遇:月薪7-1.2万

 

八、工程管理部

(一)土建工程师:

岗位职责:依据项目规划和建筑方案,仔细审核施工图纸,确保施工质量;负责协助及时解决施工现场有关的技术问题、安全文明、进度和对承包单位的协调、管理;负责质量控制管理、安全、进度管理;落实施工单位现场是否按照施工组织设计予以落实,协助做好工程项目的验收管理工作;承担收集本专业工程资料管理工作;按照总承包单位施工组织设计,及时落实出图及设计变更等工程施工保障工作;组织相关技术、施工等资料归档交接,结合成本目标,做好现场签证管控工作;与政府各行政主管部门、各行业主管部门保持良好的工作关系。

岗位要求:大专及以上学历,建筑工程类相关专业;工程管理经验五年及以上,二级建造师、中级工程师优先,至少具备助理工程师职称;有较强的施工现场甲方管理经验,熟悉工业与民用建筑施工与验收规范,有较强的专业技术。

薪酬待遇:月薪7-12K

 

(二)铁路安装工程师(急招):

主要岗位职责:负责公司铁路专运线项目的建设管理工作;负责现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、成本控制、技术管理、监理单位和施工单位的管理协调;负责对按质量、安全、进度问题提出书面处理报告;并参与对问题发生的前因后果进行调查,提出意见,做好问题的处理工作。

岗位要求: 大专及以上学历,土木工程或电气工程相关专业;工程管理五年及以上经历,至少做过1个铁路、轨道建设项目;掌握普速铁路接触网施工工艺、工法,在既有线接触网方面有丰富的经验,熟知铁路接触网施工、验收的相关规范、标准。

薪酬待遇:月薪8-14K

 

九、计划财务部

(一)财务经理(保税&进出口贸易公司):

主要岗位职责:负责修订、建立、完善财务管理制度;主持财务报表及财务预决算和编制工作;合理利用税收优惠政策,制订公司税缴方案,对公司税收进行整体筹划与管理,为各公司合法节约税收支出;协调公司同银行、财政、税务等有关政府部门的工作联系,及时对国家和地区财税政策进行收集和分析,维护公司利益,防范法律风险;定期对公司的会计信息进行动态分析,监测公司经营是否出现异常,及时向各项目负责人沟通、协商。

岗位要求: 本科及以上学历,财务会计类相关专业;三年以上部门经理管理经验,工作认真,具有执行力、优秀的团队合作精神;持有中级会计或以上职称;有贸易公司从业经验优先考虑。

薪酬待遇:月薪8-15K

 

(二)子公司财务副总(国际物流&多式联运公司)

岗位职责:主持制定、完善公司的财务管理规章制度及工作流程,监督检查公司各级财务运作和资金收支情况;组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,并提交董事会审议;领导公司的财务、结算、预算、会计核算及财务分析等方面的工作;组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等,并审核企业的重要财务报表和报告;随时了解公司发展状况和需求,提出公司税赋方面的计划及建议;参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事 项提供财务方面的分析和决策依据。

岗位要求:会计或财务管理相关专业本科以上学历,有中级会计师资格证书,有注册会计师资格优先;5年以上物流或贸易行业财务经理及以上级别岗位同岗工作经验;熟悉会计、审计、税务筹划、财务管理、预算管理、票据业务和相关法律法规。

薪酬待遇:月薪10K—20K

 

(三)出纳

岗位职责:负责公司日常费用的报销工作、票据管理以及款项收付等;负责各类汇款,对账,年检等工作;负责预算执行、财务档案资料管理;完成领导安排的其他任务。

岗位要求:本科以上学历,财务类相关专业;有一定的出纳工作经验,熟悉基本财务工作流程及常用办公软件;对银行对公办事流程熟悉,熟悉一般流水业务办理;具有会计从业资格证,能熟练使用基本财务软件;有良好的纪律性及执行力,有良好的团队合作精神,工作细致。

薪酬待遇:月薪2.5K—4K, 工作地点晋宁,免费提供食宿

 

十、开发报建部

(一)开发报建专员

岗位职责:熟悉开发流程,按照建设工期的要求积极办理开发阶段的各项手续;参与整体报建工作的执行,“五证”的办理工作(《建设工程用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》、项目《预售证》《产权证》);参与办理开发项目水、电、路、气的相关手续;参与完善项目各专项工程的报建审批工作。如绿化、环保、规划、人防等审批的办理,确保开发计划顺利实施;负责部门内部各项文件草拟、文件审批等工作;负责部门档案管理工作;

岗位要求:统招本科学历,1年以上房地产前期开发工作经验;了解房地产开发政策、流程及报审、报建各项手续的审批程序;对国土、规划、房地等上级主管机构办事流程能够熟悉掌握;身体状况良好,能够胜任较强的工作压力,高效率地完成工作。

薪酬待遇:月薪3—5K

 

十一、子公司管理人员

(一)普通仓招商运营总经理

主要岗位职责:全面负责普通仓、常温仓、标准仓、立体仓等仓库的招商和运营管理工作,完成招商目标。

岗位要求:全日制本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;八年以上沿海城市大型三方物流企业仓储经理及以上级别岗位经验;管控过面积超过10万平方米以上的普通仓库,有仓配一体的仓储管理从业经验者优先;熟悉物流仓储业务流程,有丰富的管理操作技能及专业知识;熟悉物流信息系统操作、应用,具有信息化的管理思维,能运用信息系统有效管控仓储流程各关键环节;有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹能力,具有团队合作意识和一定危机处理能力。

薪酬待遇:公司提供高竞争力的薪酬待遇(具体面议)

 

(二) 冷链仓招商运营总经理

岗位职责:全面负责冷链仓招商和运营管理工作,完成冷链仓招商目标。

岗位要求:全日制本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;八年以上大型三方物流企业冷链仓储经理及以上级别岗位经验;管控过面积超过三万平方米以上的冷链仓库,有成熟冷链客户群体自愿者优先;熟悉冷链仓储业务流程,有丰富的管理操作技能及专业知识;熟悉物流信息系统操作、应用,具有信息化的管理思维,能运用信息系统有效管控仓储流程各关键环节;有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹能力,具有团队合作意识和一定危机处理能力。

薪酬待遇:公司提供高竞争力的薪酬待遇(具体面议)

 

十二、应届毕业生

岗位不定,轮岗或匹配与专业相关岗位进行培养。

岗位要求:全日制本科及以上学历2017年毕业,已取得毕业证书;成绩良好,在校平均成绩不低于80分;在校期间有专业相关实践、实习经历;吃苦耐劳,能够接受加班,有一定承压能力;好学上进,具备顺畅的沟通能力;形象端正,男女不限。

薪酬待遇:根据岗位定薪。

 

项目地址:昆明市晋宁区昆阳镇青山工业园区腾俊国际陆港(环湖南路中谊村火车站)

联系电话:0871-65531738-107

简历投递邮箱:tjwlhr@gallops.cn或1651973330@qq.com

注:简历投递时请注明【应聘】+岗位

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